Кар'ера

Мы - каманда маладых і паспяховых прафесіяналаў.

Мы змяняем ўяўленне пра тое, якім павінен быць сотавы аператар, і ўраўнаважваем баланс сілаў на рынку тэлекамунікацый Беларусі. Мы ставім мэты і дасягаем іх. Мы ганарымся тым, што мы робім. Мы верым у тое, што шчаслівыя супрацоўнікі ствараюць шчаслівых кліентаў, а праца можа прыносіць задавальненне!

Сёння, як заўсёды, мы шукаем новыя таленты, якія гатовы падзяліць з намі поспех. Мы шукаем людзей, якія валодаюць чымсьці большым, чым проста неабходным наборам ведаў і навыкаў. Нам патрэбныя людзі, якія без праблем будуць асвойваць сумежныя або новыя вобласці разам з ростам кампаніі.

Мы клапоцімся пра нашых супрацоўніках і аберагаем іх, бо людзі - наша галоўная інвестыцыя! Кожны з нашых супрацоўнікаў сацыяльна абаронены і мае магчымасць развівацца ўнутры кампаніі, як прафесійна, так і асобіста. Мы гатовыя да пераменаў і цяжкасцям, бо яны толькі робяць нас мацнейшымі :)

Калі ты такі ж – то крочым разам!

Магчымасці і перавагі
Як стаць супрацоўнікам
Вакансіі

Мы інвестуем у кожнага з нашых супрацоўнікаў і цэнім асабісты ўклад кожнага.

Давайце ўявім, што вас чакае пасля таго, як вы атрымалі прапанову працы ў life:) Па-першае, вам будзе прадастаўлена магчымасць развіцця і навучання за кошт кампаніі. Гэта велізарная колькасць ўнутраных і знешніх трэнінгаў, курсаў і семінараў. Курсы бізнес-ангельскага, праграма створаная для ўсіх жадаючых паспрабаваць сябе ў ролі выкладчыка - "Унутраны трэнер", профільнае навучанне сучасным тэндэнцыям у галіне ІТ і мабільнай сеткі і многае іншае.

Мы любім весела бавіць час. Любы з нашых супрацоўнікаў можа далучыцца да клуба па спорце, настольным гульням, падарожжам, кіно ці стварыць уласны клуб!

Мы любім разам хадзіць у боўлінг, ездзіць на прыроду, наведваць дзіцячыя дамы і нават саджаць дрэвы. Для нашых супрацоўнікаў не існуе такіх праблем як выдаткі на мабільную сувязь, інтэрнэт, праезд і абеды. Пра ўсё гэта клапоціцца наша кампанія.

Больш падрабязна пра перавагі працы ў life:) вы можаце даведацца ніжэй.

Развіцце і навучанне

Адна з асноўных задач нашай кампаніі - даць кожнаму супрацоўніку магчымасць развівацца і вучыцца. У Вас будзе магчымасць набываць новыя веды за кошт кампаніі. З гэтай мэтай мы стварылі свой унутраны унікальны навучальны цэнтр Акадэмія life:)

Любы з нашых супрацоўнікаў можа прайсці навучанне як унутры кампаніі, так і за яе сценамі. Трэнінгі па камунікацыі, кліентарыентаванаму падыходу, спецыялізаваныя трэнінгі для прафесіяналаў у галіне HR, фінансаў, IT, маркетынгу і продажаў.

Гэта ўсё існуе ў кампаніі з адной мэтай - выгадаваць з нашых супрацоўнікаў сапраўдных энтузіястаў сваёй справы. Паколькі life:) ўваходзіць у буйную замежную кампанію Turkcell, мы даем нашым супрацоўнікам неацэнны досвед працы ў міжнароднай кампаніі. Лепшыя з нашых супрацоўнікаў атрымліваюць магчымасць прайсці навучанне і стажыроўку ў нашых замежных офісах. Кожны, хто мае каштоўны вопыт і веды, можа падзяліцца імі з калегамі. Для гэтага ў нас існуе навучальная праграма «Унутраны трэнер».

Кампанія дапаможа ў арганізацыі месца і часу, а таксама з фарміраваннем групы для правядзення трэнінгу. Мы смела заяўляем, што ўнутры нашай кампаніі існуе другая карпаратыўны мова - ангельская. Разам з намі працуюць нашы замежныя калегі, і кожны з супрацоўнікаў у той ці іншай ступені выкарыстоўвае ангельскую мову для камунікацыі. Таму мы ўсе разам наведваем курсы бізнес-ангельскай мовы, арганізаваныя непасрэдна ў нашым офісе!

Карпаратыўныя мерапрыемствы

Мы любім бавіць час разам! Нам мала агульнадзяржаўных святаў - мы прыдумляем свае.

Мы прыходзім падтрымаць нашыя каманды па футболе, праводзім вечарыны на дахах гмахаў, ходзім у боўлінг і більярд, ездзім на шашлыкі.

У кожнага з нас ёсць магчымасць сустрэцца за гарбатай з Генеральным дырэктарам. Вы здзіўлены? У нас у кампаніі не існуе іерархічных межаў. Кожны супрацоўнік свабодна размаўляе з кіраўнікамі любога ўзроўня, як на тэму прафесійных, так і асабістых пытанняў.

Калі Вы - наш супрацоўнік, то будзьце гатовыя да шумным святкаванняў Дня нараджэння са салодкім сталом і падарункамі і нястомным званкамі з віншаваннямі (дзіва што, бо ўнутры сеткі ў нас усё бясплатна :))

Бонусы

Кожны з супрацоўнікаў нашай кампаніі сацыяльна абаронены. Мы вызвалілі нашых работнікаў ад клопатаў па аплаце мабільнай сувязі і інтэрнэту (у тым ліку на асабістыя патрэбы), а таксама мы аплачваем праезд па горадзе і гарачыя абеды.

Прыходзьце да нас, і Вы забудзецеся, што такое заробак у канвертах, затрымкі заработнай платы, паніжэнне акладу, штрафная сістэма ... - у нас усяго гэтага проста не існуе! Затое Вас чакае адпачынак ў 29 каляндарных дзён і дадатковая бонусная сістэма ўзнагароджання (як па выніках выканання індывідуальнага плана, так і зыходзячы з агульных фінансавых паказчыкаў кампаніі).

Спорт

Мы любім спорт, і ён адказвае нам ўзаемнасцю. На базе кампаніі існуе вялікая колькасць спартыўных секцый і клубаў: футбол, валейбол, йога, танцы і парапланерны спорт.

Калі Вы не ўбачылі сярод пералічаных відаў спорту той, што цікавы Вам - не хвалюйцеся, бо кожны супрацоўнік можа стаць валанцёрам і арганізатарам новых спартыўных клубаў па інтарэсах!

 

Як стаць часткай каманды life:)

1. Праява індывідуальнасці/Рэзюмэ

Усё пачынаецца з адпраўкі рэзюмэ на job@life.com.by, якое трапляе ў Аддзел па падбору персаналу і там апрацоўваецца, пасля чаго з Вамі звязваецца наш HR-спецыяліст.

2. Камунікатыўныя навыкі/Інтэрв'ю па тэлефоне

Калі Ваш прафесійны вопыт адказвае патрабаванням да вакансіі - з Вамі звяжацца HR-спецыяліст з мэтай удакладнення дэталяў з Вашага рэзюмэ. Задача HR-спецыяліста - зразумець Вашы перавагі і прапанаваць Вам тое, што Вас пэўна зацікавіць. Пасля тэлефоннай размовы Ваша рэзюмэ будзе адпраўлена лінейныму мэнэджару на разгляд. Калі рашэнне будзе станоўчым, Вы пераходзіце на наступны этап.

3. Сустрэча першая/Гутарка

Гутарка праводзіцца ў адным з офісаў кампаніі HR-спецыялістам. Гэтая сустрэча патрэбна, каб лепш пазнаёміцца. Нам важна зразумець, у якіх умовах і з якімі праектамі Вам цікава працаваць, якім Вы бачыце свайго кіраўніка, і наколькі наш стыль жыцця блізкі да Вас. У залежнасці ад вынікаў гутаркі, Вам можа быць прапанавана выканаць тэставае заданне.

4. Сустрэча другая/Фінальная суразмова

На ёй могуць прысутнічаць: HR-спецыяліст, кіраўнік падраздзялення і тэхнічны спецыяліст. Як правіла, на працягу тыдня пасля апошняй суразмовы супрацоўнік Аддзела па падборы персаналу звязваецца з Вамі, каб паведаміць рашэнне.

5. Job Offer/Прапанова працы

Прыміце нашы віншаванні! На дадзенай сустрэчы мы робім Вам афіцыйную прапанову аб працы.

Сардэчна запрашаем у каманду life:)!

Выберыце рэгіён, у якім або
Вы шукаеце вакансіі

123 grodno minsk gomel brest mogilev
Паглядзець спіс усіх вакансій